DESPIDOS ARBITRARIOS Y FAVORES EN LA MUNICIPALIDAD

Funcionarios de tercera edad sin Indemnización y Sumarios con Privilegios

En los últimos días, se ha denunciado la desvinculación injustificada de varios funcionarios jubilados del municipio, entre ellos cinco adultos mayores, uno de los cuales falleció sin haber recibido la indemnización correspondiente. Esta situación ha generado una fuerte reacción de la comunidad, exigiendo respuestas y soluciones concretas por parte de las autoridades municipales.

Desvinculaciones sin Indemnización

Uno de los casos más emblemáticos es el de un funcionario con más de 20 años de antigüedad que, en diciembre de 2023, recibió una notificación de desvinculación sin previo aviso y sin ninguna compensación. Este trabajador, al igual que otros cuatro adultos mayores, se encuentra en una situación de vulnerabilidad, con problemas de salud que requieren atención constante y medicación.

Según denuncias de los afectados y sus representantes, el intendente había solicitado que se presentaran notas individuales para evaluar sus casos, lo que se cumplió con rigor. Incluso se propuso un monto de indemnización, basado en las ordenanzas municipales y en la normativa vigente, sin embargo, hasta la fecha no se ha dado una respuesta satisfactoria.

Ante la falta de respuestas, los trabajadores han advertido que podrían tomar medidas de presión, como manifestaciones frente a la municipalidad, hasta lograr una solución definitiva.

Irregularidades en el Sumario Administrativo

Por otro lado, también se ha denunciado un supuesto trato desigual en el sumario administrativo que afecta a funcionarios del corralón y del taller municipal, relacionados con un caso de robo y desmantelamiento de un vehículo en octubre del 2023. Según las denuncias, varios trabajadores fueron sumariados, pero no se incluyó inicialmente a ciertos funcionarios de mayor jerarquía, lo que generó sospechas de favoritismo dentro de la administración municipal.

Las organizaciones sindicales han solicitado que el sumario se realice con igualdad de condiciones para todos los involucrados y que, en caso de que se determine la suspensión de funciones o el cese de pagos, se aplique la medida de manera equitativa.

Exigencias de los Afectados

Los trabajadores desvinculados y sus representantes exigen:

  • La reprogramación de los pagos de indemnización para los funcionarios jubilados afectados.
  • Un dictamen favorable de la asesoría jurídica municipal que solucione la situación.
  • Transparencia y equidad en los sumarios administrativos.
  • Que se respeten los derechos laborales y se garantice un trato digno a los trabajadores.

Este conflicto ha puesto en el centro del debate la gestión de la administración municipal y su compromiso con la justicia laboral, dejando en evidencia las irregularidades en el manejo de los despidos y los procedimientos administrativos.