La iniciativa impulsada por la Senatur, con el acompañamiento del Sinafocal, busca fortalecer la profesionalización de los servicios turísticos y reconocer formalmente las habilidades de los trabajadores del departamento.
Un total de 54 trabajadores de los sectores gastronómico y hotelero de Itapúa recibieron certificaciones de competencias laborales, luego de demostrar sus conocimientos y habilidades en cinco perfiles vinculados a la prestación de servicios turísticos.
La iniciativa fue desarrollada por el Gobierno Nacional, a través de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), en su carácter de Centro Evaluador, con el acompañamiento del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
Los trabajadores beneficiados desempeñan sus funciones en establecimientos gastronómicos de la región, entre ellos los restaurantes Papillon, en Bella Vista; Encanto Rural, en Hohenau; y Bella Vista Grill, en Obligado.
Reconocimiento a la experiencia laboral
La certificación se lleva adelante en el marco del programa Ruta de la Yerba Mate, con el propósito de reconocer formalmente las capacidades adquiridas por los trabajadores durante el ejercicio de sus actividades.
Este reconocimiento permite poner en valor la experiencia y las habilidades del personal que presta servicios en los sectores de gastronomía y hotelería, además de contribuir a la mejora de la atención y la calidad de los servicios ofrecidos a los visitantes.
La evaluación de competencias constituye una herramienta para avanzar en la profesionalización de los trabajadores, validando sus conocimientos en áreas específicas sin limitar el reconocimiento de sus capacidades únicamente a la formación académica tradicional.
Impulso al turismo en Itapúa
La certificación representa un aporte al desarrollo del sector turístico de Itapúa, departamento que cuenta con atractivos naturales, históricos y culturales, además de una creciente oferta de establecimientos gastronómicos y hoteleros.
El fortalecimiento de las capacidades del personal es un componente importante para mejorar la experiencia de los visitantes y consolidar la calidad de los servicios turísticos en la región.
A través de este tipo de iniciativas, las instituciones involucradas buscan promover el reconocimiento de las competencias laborales y acompañar el crecimiento de una actividad que genera oportunidades económicas y empleo en el departamento.
