El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social resolvió rechazar las renuncias presentadas por médicos especialistas de la cartera sanitaria, con el objetivo de garantizar la continuidad de servicios esenciales mientras continúan las conversaciones con el gremio médico.
La medida fue adoptada mediante una resolución firmada por la ministra de Salud, Dra. María Teresa Barán, y alcanza a profesionales de áreas consideradas críticas dentro de la red pública, entre ellas Anestesiología, Cirugía Pediátrica, Neonatología y Terapia Intensiva Pediátrica.
Desde la institución señalaron que se trata de especialidades cuya disponibilidad es limitada y cuyos profesionales no pueden ser reemplazados de manera inmediata, por lo que la aceptación de las renuncias podría afectar la atención a pacientes, especialmente a niños y adolescentes.
La resolución sostiene que el Estado tiene la obligación de garantizar la continuidad de los servicios esenciales de salud. También toma en consideración la postura expresada por los propios especialistas durante reuniones mantenidas con autoridades del Ministerio, donde manifestaron su intención de continuar vinculados a la institución.
Asimismo, la cartera sanitaria invocó el artículo 56 de la Ley N.º 7.445/25, que faculta a la autoridad competente a evaluar la procedencia de las renuncias cuando se encuentre comprometido el interés público.
“El diálogo permanece abierto y existe plena disposición para seguir trabajando en la construcción de acuerdos. El talento humano es el recurso más importante del sistema de salud”, afirmó la ministra María Teresa Barán.
El Ministerio anunció que continuará desarrollando reuniones con representantes del sector médico, buscando avanzar principalmente en los puntos de coincidencia y en soluciones sostenibles que permitan mantener la atención a los pacientes.
Medidas implementadas para el personal sanitario
En el marco de las conversaciones con el sector, el Ministerio de Salud recordó las medidas adoptadas entre 2023 y 2026 para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud.
Entre las acciones mencionadas se encuentra la regulación de la jornada de 12 horas semanales por contrato, con duplicación del valor hora, además del aumento de la remuneración de los médicos residentes, que pasó de G. 4 millones a G. 6 millones.
También se informó sobre incrementos para pasantes rurales, la incorporación de 5.141 nuevos profesionales mediante concursos de méritos y aptitudes y la autorización de 13.230 nuevos nombramientos, como parte del proceso de desprecarización laboral.
Con el rechazo de las renuncias, las autoridades buscan asegurar la continuidad de las áreas médicas consideradas esenciales, mientras permanece abierta la mesa de diálogo con el gremio para abordar las demandas del sector.
