Un equipo técnico multidisciplinario del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), con el respaldo de la Procuraduría General de la República (PGR), avanza en la reglamentación de la Ley N°7445 “De la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil”, con el objetivo de que entre en vigor el próximo semestre.
Proceso de reglamentación
Se han establecido grupos de trabajo para abordar los aspectos normativos y técnicos esenciales para la implementación de la ley. En el ámbito normativo, se están definiendo el régimen disciplinario, las condiciones del empleo público, los derechos y deberes de los funcionarios, así como los procedimientos para el ingreso, la movilidad, la desvinculación, el retiro y la progresión en la carrera administrativa.
Desde el enfoque técnico, se desarrollan cuatro iniciativas piloto:
- Valoración y carrera administrativa.
- Fortalecimiento del sistema directivo.
- Planificación estratégica de la fuerza laboral.
- Evaluación del desempeño.
Estas iniciativas buscan consolidar un modelo de gestión pública más eficiente, transparente y enfocado en resultados.
Importancia de la reglamentación
La reglamentación es un paso fundamental para establecer los mecanismos que aseguren la correcta aplicación de la ley, promoviendo una gestión pública eficiente, transparente y centrada en el servicio al ciudadano.
Objetivos de la Ley N°7445
Promulgada en enero de 2025 por el Poder Ejecutivo, la Ley N°7445 regula el Sistema de la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil. Se fundamenta en principios de transparencia, integridad, idoneidad, meritocracia, imparcialidad, eficiencia y eficacia, garantizando el derecho de los ciudadanos a recibir servicios públicos oportunos y de calidad.
