Los secretarios generales del Sindicato de Funcionarios Municipales de Encarnación (SIFUMUENC), Javier Sotelo, y del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Encarnación (SEOMENC), Aníbal Romero, lanzaron fuertes críticas contra la administración municipal durante una entrevista, en la que denunciaron el incumplimiento en el pago de beneficios laborales y la falta de reconocimiento hacia los trabajadores de la comuna.
Javier Sotelo fue contundente al calificar la gestión del actual jefe comunal como «el peor intendente de la historia», argumentando que la administración mantiene una importante deuda con los funcionarios municipales en concepto de antigüedad, comisiones y otros beneficios laborales que, según afirmó, permanecen impagos desde hace más de un año.
Los dirigentes sindicales señalaron que, pese a los reiterados reclamos, el Ejecutivo Municipal continúa respondiendo con la promesa de regularizar los pagos una vez concluido cada período de recaudación trimestral. Sin embargo, sostienen que esos compromisos nunca se concretaron y que los trabajadores siguen esperando el cumplimiento de sus derechos.
«Siempre nos dicen que cuando mejore la recaudación se pondrán al día, pero esa respuesta se repite desde hace más de un año y los beneficios siguen sin ser abonados», expresaron durante la entrevista.
Además del aspecto económico, los representantes sindicales cuestionaron la falta de reconocimiento institucional hacia los funcionarios municipales. Indicaron que, durante la actual administración, no se realizaron actividades conmemorativas por el Día del Trabajador ni celebraciones de fin de año, lo que consideran una muestra del escaso valor que se otorgó al personal municipal.
Sotelo y Romero manifestaron que los funcionarios han sostenido el funcionamiento de los servicios municipales pese a las dificultades, por lo que consideran injusto que continúen acumulándose las deudas laborales sin una solución concreta.
Los sindicatos reiteraron su pedido a la administración municipal para que honre los compromisos asumidos con los trabajadores y establezca un cronograma de pago que permita regularizar los beneficios pendientes. Asimismo, instaron a las autoridades a brindar respuestas concretas y dejar de lado las promesas que, según denunciaron, se vienen repitiendo sin resultados desde hace más de un año.
