El Ministerio de Trabajo emitió recientemente un comunicado dirigido a empleadores de todo el país, en el que se solicita la flexibilización de horarios laborales y días de trabajo para aquellos empleados que también se desempeñan como bomberos voluntarios. Esta medida busca permitir que los voluntarios puedan responder a emergencias, especialmente en casos de incendios forestales, como los que han afectado al Chaco y otras zonas del país.
En la entrevista se explica que, según la ley que regula la actividad de los bomberos voluntarios en Paraguay, este servicio debe ser considerado una «carga pública» tanto para empleadores públicos como privados. Esto implica que los empleadores deben otorgar permisos cuando el bombero voluntario es requerido para prestar su servicio en situaciones de emergencia. Para garantizar que esta flexibilidad esté debidamente documentada, los bomberos deben presentar a sus empleadores las órdenes de servicio que detallan los días y horarios en los que son convocados.
El representante del Ministerio destacó la importancia de la mediación entre empleadores y empleados en caso de que surjan inconvenientes. Si un bombero voluntario enfrenta dificultades para obtener permisos, puede acercarse al Ministerio con la documentación correspondiente para que se dialogue con el empleador y se busque una solución. La oficina ministerial se encarga de garantizar los derechos de los trabajadores y promover acuerdos entre las partes.
El servicio voluntario que brindan los bomberos es fundamental, especialmente ante las emergencias nacionales como los incendios forestales. Por ello, se hace un llamado a los empleadores a ser flexibles y comprensivos con estos trabajadores, quienes desempeñan una labor crucial en beneficio de la comunidad.
